学而思低幼英语课程质量保障靠谱吗
- 作者: 郭北棠
- 来源: 投稿
- 2024-10-01
1、学而思低幼英语课程质量保障靠谱吗
学而思低幼英语课程质量保障的可靠性
学而思低幼英语课程的质量保障体系包括以下方面：
1. 教师资质和经验
学而思所有低幼英语教师均持有国家认可的教师资格证，并通过学而思严格的教师选拔和培训。
教师平均教学经验超过 5 年，具有丰富的教学经验和扎实的英语基础。
2. 教学大纲和教材
学而思低幼英语课程的教学大纲依据国家教育部颁布的《英语课程标准》，并结合国际先进教学理念制定。
教材采用国际知名出版社（如牛津大学出版社、培生教育）出版的原版教材，确保课程内容的权威性。
3. 教学模式和方法
学而思低幼英语课程采用互动式教学方法，通过游戏、歌曲、故事和自然拼读等方式培养孩子的英语兴趣和能力。
课程强调语言的实际应用，让孩子在轻松愉快的环境中学习和使用英语。
4. 教学服务学而思拥有完善的教学服务体系，包括课前预习、课中互动、课后复习和作业批改。
教师会定期与家长沟通，及时反馈孩子的学习情况和提供指导。
5. 质量监控和评估
学而思建立了严格的质量监控体系，定期对教师和课程进行评估。
通过抽查、访谈和学生反馈等方式，确保课程教学质量符合预期标准。
学生反馈和家长评价
许多家长和学生反映学而思低幼英语课程的质量保障可靠。以下是部分评价：
"我的孩子以前对英语很抗拒，但在学而思上了课后变得非常感兴趣。"
"老师们非常有耐心和爱心，他们会根据孩子的不同情况调整教学方式。"
"学而思的教材和教学方法很先进，孩子学到的知识很实用。"
学而思低幼英语课程的质量保障体系完善，能够有效确保课程的教学质量和效果。家长和学生可以放心选择学而思的英语课程。
2、学而思幼小英语老师的薪资如何?
学而思幼小英语老师的薪资水平根据以下因素而有所不同：
经验和资历：资深教师和拥有相关认证的教师通常能获得更高的薪酬。
任教年级：学龄前教师的薪酬可能低于小学教师。
任教科目：英语教师的薪酬可能比其他科目的教师高。
工作地点：大城市和经济发达地区通常提供更高的薪酬。
学校声誉：知名度较高或资源较多的学校可以提供更具竞争力的薪酬。
根据Salary.com 2023 年的数据，学而思幼小英语老师的平均年薪范围在 人民币 12 万元至 20 万元 之间。
学而思可能会提供以下福利：
五险一金年终奖
带薪休假
培训和发展机会
具体薪酬信息
根据实际情况，学而思幼小英语老师的薪酬可以更高或更低。建议与人力资源部门或学校管理层联系以获取具体信息。
3、学而思幼儿英语用的什么教材
学而思英语幼儿课程使用的教材包括：
自主开发教材：《学而思英语启蒙课》
《学而思英语分级阅读》
引进国外教材：《Little Pim》
《Jolly Phonics》
《Oxford Reading Tree》
《Cambridge English》
具体采用的教材可能会根据不同年龄段和级别有所不同。
4、学而思幼儿英语课程体系
学而思幼儿英语课程体系
学而思幼儿英语课程体系旨在为 36 岁的儿童提供沉浸式的英语学习体验，培养他们的英语语言技能、认知能力和社交技能。该课程体系采用循序渐进的方式，将英语学习融入到趣味盎然的活动和游戏中，帮助儿童快乐学习。
课程亮点：沉浸式学习环境：课程全部使用英语授课，营造一个真实的语言学习环境。
趣味盎然的活动：通过歌曲、游戏、故事和角色扮演等趣味活动，激发儿童的学习热情。
系统化教学法：循序渐进地教授英语语音、词汇、语法和句型，确保儿童打下坚实的语言基础。
个性化教学：根据每个儿童的学习风格和进度进行个性化指导，因材施教。
互动式课堂：鼓励儿童积极参与课堂活动，培养他们的自信心和表达能力。
课程结构：学而思幼儿英语课程体系分为四个阶段：
一阶：STEP 1
专为 34 岁的儿童设计。
侧重于培养儿童的英语语音意识、基本词汇和简单的句型。
二阶：STEP 2
专为 45 岁的儿童设计。
丰富儿童的词汇量，教授基础语法和句型，增强他们的语言表达能力。
三阶：STEP 3
专为 56 岁的儿童设计。
进一步拓展儿童的词汇量和语法知识，锻炼他们的听力和阅读能力。
四阶：STEP 4
专为 6 岁及其以上的儿童设计。
提升儿童的英语综合应用能力，培养他们的批判性思维和创造力。
课程优势：提升英语语言技能：帮助儿童掌握英语语音、词汇、语法和句型，为他们的英语学习打下坚实的基础。
培养认知能力：通过英语学习，锻炼儿童的记忆力、理解力、逻辑思维能力和问题解决能力。
增强社交技能：在互动式课堂环境中，培养儿童的沟通能力、合作精神和自信心。
激发学习兴趣：趣味盎然的活动和游戏，让儿童在快乐的氛围中学习英语，激发他们的学习热情。
个性化教学理念：根据每个儿童的学习风格和进度，提供个性化指导，确保每个儿童都能获得最佳的学习效果。